Dalam rangka untuk memberikan motivasi guru dan pegawai berprestasi, SMP Futuhiyyah perlu melaksanakan program penghargaan bagi guru dan pegawai berprestasi dalam hal kedisiplinan kehadiran. Mulai bulan Januari 2020 sekolah sudah memulai mengunakan finger print untuk mendeteksi kehadiran guru.
Dari hasil finger print sekolah dapat mengetahui data-data guru dan pegawai sebagai berikut :
- Normal hari (jumlah hari dalam satu bulan setiap guru & pegawai yang seharusnya)
- Riil hari (jumlah hari dalam satu bulan setiap guru & pegawai yang terjumlah dalam satu bulan)
- Absen hari (jumlah ketidak hadiran guru & pegawai dalam satu bulan)
- Terlambat menit (jumlah total jam keterlambatan guru & pegawai dalam satu bulan)
- Pulang cepat (jumlah total jam kepulangan cepat guru & pegawai dalam satu bulan)
- Lembur (jumlah total jam lembur guru & pegawai dalam satu bulan)
- Jumlah ijin (jumlah ijin guru & pegawai dalam satu bulan)
Dari hasil finger print bulan Januari didapatkan guru dan pegawai yang mempunyai kriteria datang kesekolah paling awal dan pulang setelah waktunya. Maka berdasarkan hasil itu kepala sekolah membuat SK tentang penghargaan guru dan pegawai. Guru dan pegawai berprestasi tersebut adalah:
- Sebagai guru : Ahmad Mujib Ridlwan, SE
- Sebagai pegawai : Fathur Rozaq
Penghargaan itu diserahkan oleh kepala sekolah kepada mereka pada hari Senin tanggal 3 Januari 2020 pada waktu upacara bendera. Diharapkan dengan penghargaan ini bisa menjadikan motivasi kepada guru dan pegawai untuk lebih disiplin dalam kehadiran.
Program penghargaan insyaalloh diberikan setiap 1 kali dalam satu semester atau 2 kali dalam satu tahun, dengan kriteria yang berbeda-beda. Untuk semester ini dalam hal kedisiplinan kehadiran. Untuk tahun berikutnya bisa dalam hal :
- Prestasi guru atau pegawai dalam pembuatan PTK (Penelitian Tindakan Kelas) atau PTS (Penelitian Tindakan Sekolah)
- Prestasi guru atau pegawai dalam pembuatan karya ilmiah (Buku, modul, atau karya sastra lainnya)
- Prestasi wali kelas dalam membina kelasnya
- Prestasi guru atau pegawai dalam meningkatkan keprofesionalannya dalam mengikuti workshop, diklat, seminar, atau pelatihan)
- Prestasi guru dalam tepat waktu masuk dan keluar kelas sesuai jadwal mengajarnya
Leave a Reply